低碳生活

培訓低碳永續技術人員(綠領)

 透過設置雨撲滿、滯洪池、透水鋪面等方式將雨水儲存再利用,讓地下儲水保水足夠較不易發生土石流等災害,此外更積極深入至各區鄉里社區宣導,將打造臺北市為一海綿城市的目標和理念向下推廣,讓全臺北市市民能共同參與。

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整體成果說明(總結)
  1. 執行成果摘要

    (1)推動期程和階段性目標

      社區在推廣節能減碳相關活動之過程中擔任非常重要之角色,社區人員如具備專業節能知識,不僅可協助該社區相關節能減碳工作,亦可將節能減碳觀念由社區擴散至城市。因此,培訓村里長、社區幹事進而至社區個人均有相關低碳概念,將節能減碳工作更深化於民眾個人生活,可視為節能減碳紮根社會教育之培訓站,亦為推動永續環境具體作法。

      臺北市(以下簡稱本市)自101-105年持續邀集一般民眾、退休公務人員及企業團體加入低碳永續推動工作,透過書面資料審查及面試後,遴選出適當人選進行培訓。辦理42小時之培訓課程,12小時為基礎訓練,建立參與民眾低碳生活、環境教育及永續發展等觀念,強化相關知能,使其具備有環境推廣之能力;另辦理30小時之特殊訓練,教授環境專業知識與教育推廣記能,並於訓練結束後輔導其取得環境教育人員認證,協助臺北市進行各項生態、低碳及環保相關導覽業務,達到教育推廣的目標。

      自103年起培訓課程更與社區密切合作,以本市低碳示範社區為首,辦理低碳社區研習會,課程內容除了邀請低碳示範社區里長與推動者進行分享外,亦辦理現地觀摩,邀請學員實地體驗社區的建置成果;另鑒於全國積極推動家戶節電節能,105年辦理「環境教育志工節電講習課程」,訓練家戶節電輔導種子人員,並實際參與10場次結電活動推廣,落實低碳永續深入民間的目標。除了專業課程外,環保局自103年即辦理「志(義)工環境知識競賽」,透過趣味對抗協助志工增長知識,以多元的方式,協助志工提升環境素養與專業。

      本市產業發展局為協助工商業者落實節能減碳、瞭解現行台北市節能補助資訊、充實節約能源技術與管理方式,於107年辦理台北市工商業能源管理人員節能減碳技術訓練班,邀請專家學者針對電力、照明、空調、熱泵、外氣吸附除濕及建築節能設計等系統,講授能源管理、節能技術及設備維護等方法,並依據課程內容深淺分為基礎入門班及專業高階班;108年則有社區低碳節能訓練講習課程,為推動低碳永續社區相關業務,地方政府環保局、低碳專案辦公室、村里長、村里幹事、社區發展協會、商圈協會理事長、管委會、志義工、商圈店家、企業及社團組織及有興趣之民眾皆可參與,每場次至少邀請50人。另外到今年為止,開辦七屆企業永續管理師證照培訓班,可見市府對於培養相關人才不遺餘力。



    (2)執行前後定量或定性差異


      105年起,臺北市環保局培訓近200位志工深入基層社區推動低碳永續相關工作,間接協助本市197個行政里參與環保署低碳永續家園評等認證,其中更有51里取得銅級認證,5里取得銀級認證,截至109年,每年推動低碳永續相關工作者增加至近千人,低碳永續家園評等認證更新增為80里取得銅級認證,8里取得銀級認證的殊榮。

      以本市文山區景東里為例,景東里志工約100人,其中環保志工及協助生態綠化的居民為數最多。由於社區居民的投入及里長積極熱心,參加各項評比,榮獲年臺北市楷模低碳里,通過訓練之低碳永續志工/人員,皆積極配合臺北市各項低碳及環境教育推廣活動,如:世界地球日、臺北市二次袋使用宣導及即將舉行之臺北世大運等,每年活動投入人次超過1,000人次。

      此外,105年起至現今(109年)透過辦理志工節電培訓課程,教導學員電費單解析、用電訣竅及生活節電術,每場次參與人數約50人,通過訓練後由志工實際參與10場次之家戶節電推廣活動,成功的讓每位接受訓練的學員,都成為節能減碳第一線的推動者。


  2. 照(影)片

    2017能源管理人員訓練班
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    臺北市學校環境教育中心辦理「推廣節能減碳教學輔導...
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    108環保志工群英會
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    臺北市表揚環保義工
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    臺北市環教志工
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行動項目執行內容
  1. 整體流程

      志工為臺北市推動低碳永續工作之重要民間力量,其推動分為招募、培訓、及運用等階段。

    【招募】

    1.於每年公告志工招募簡章,並訂立召募目標。

    2.通過書審及面試兩階段,遴選適當之人員。

    【培訓】

    1.基礎訓練12小時:訓練參與人員具備環境基礎認知。

    2.特殊訓練30小時:針對臺北市政策重點及相關專業知識進行講授,並擇定適當人選,透過各種管道輔導其取得環境教育人員認證。

    3.各項增能訓練:針對臺北市環保政策推動重點及國際趨勢,不定期辦理增能訓練。

    【運用】

    1.依據人員培訓專長分為「行政組」及「教學組」。

    行政組:編輯文/教案、規劃活動、行政庶務。

    教學組:解說導覽、教育宣導、教學設計。

    2.投入臺北市大型活動中,發揮其宣導推廣效益。

    3.深入社區,協助社區了解市府相關資源。


    而企業永續管理師證照培訓班有三個核心重點:

    1.了解問題解決框架,以及永續發展趨勢、標準規範等分析流程。
    2.輔以實際命題「如何成為企業永續管理師」一步步走到專案實踐。
    3.了解如何成為企業永續管理師,獲得深化技能的學習地圖與路徑適合所有程度的同學學習,培養企業永續思維。


  2. 後續管理

      為維持志工服務品質,臺北市每年即針對志工進行考核及獎勵;根據志工參與服務時數,設立臺北市志願服務金鑽獎、志願服務獎章等表揚獎勵,表彰熱心為環境貢獻之志工,同時鼓勵更多民眾參與。

      另亦定期針對志義工表現進行考核,考核內容包括服務態 度、服務績效、服務參與及學習等,每年 9 月上旬由志工運用單位依考核內 容進行考核,並將考核結果送目的事業主管機關單位,作為是否續聘及年度 獎勵之依據。

全民參與
  1. 一般民眾

      臺北市志工之招募以一般民眾為主,其主要招募對象如下:

    (一)公務機關退休人員或設籍、居住於臺北市之市民以及企業所在地位於臺北市之企業員工等。

    (二) 對環境教育宣導有興趣之民眾,可配合至臺北市 12 個行政區參加環境教 育宣導服務學習等課程者。

    具有環境教育相關背景及經驗者、勇於表達或有實際教學經驗者優先招募。


  2. 企業或民間社團

      北市志工推動各式環境教育不遺餘力,除配合低碳永續家園推動深入社區輔導,參與低碳社區相關研習會,亦積極針對大型企業,如:家樂福、國泰金控、玉山金控等進行節能教育宣導,落實政府結合民間力量共同推動環保工作。

      此外,臺北市亦運用志工力量與學校單位結合,辦理「臺北市環境教育暑期夏令營」,針對本市國中、小學生,透過寓教於樂的方式,使其具備對於環境保護的認同與責任。

財務規劃
  1. 財務來源

      低碳永續/環境教育志工之訓練與運用由臺北市環保局每年編列經費,擬定「志工培訓管理計畫」進行招募及運作。
  2. 補助獎勵

     

行動項目:

推動社區農園
 2020-08-25
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辦理低碳永續相關國際合作與交流
 2020-08-25
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實施低碳永續自治規章
 2020-08-25
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營造生態水岸
 2020-08-25
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推廣使用節能電器
 2020-08-25
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種植原生或誘鳥誘蝶植栽
 2020-08-25
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訂定在地化都市及建築設計節能準則(縣市層級)
 2020-08-25
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推動生質能源利用
 2020-08-25
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廢棄資源分類再利用
 2020-08-25
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設置太陽能光電系統
 2020-08-25
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推動公共運輸使用率提升計畫(縣市層級)
 2020-08-25
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建置公車、自行車或人行專用通行區(縣市層級或鄉鎮市區層級)
 2020-08-25
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辦理村里(社區)低碳永續認證評比(縣市層級)
 2020-08-25
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辦理地(社)區災害防救演練
 2020-08-25
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建立生物廊道、棲地或生態綠網
 2020-08-25
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推動家戶資源回收與垃圾減量
 2020-08-25
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推動低碳新建築與示範社區
 2020-08-25
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推動透水鋪面
 2020-08-25
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區域天然災害潛勢整合分析
 2020-08-25
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推廣室內使用節能燈具
 2020-08-25
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建置自行車租賃系統(類似U-Bike系統屬縣市層級)
 2020-08-25
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推廣節能減碳行動標章
 2020-08-25
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推動低碳民俗活動
 2020-08-25
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實施地(社)區災害防救與預警通報
 2020-08-25
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設置雨水貯留再利用系統(或雨撲滿)
 2020-08-25
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掩埋場土地活化再利用(縣市層級或鄉鎮市區層級)
 2020-08-25
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推動安全島綠美化
 2020-08-24
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 認證等級

 獲得認證村里數

銅級數量(占比):94(20%)
銀級數量(占比):10(2%)

 運作機能執行數量統計

██ 參與單位執行數量
██ 全國執行數量平均

 轄區認證申請情形

 快速連結

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