(1)推動期程和階段性目標

南佃里南佃社區義務性服務團隊有：守望相助隊、環保志工隊、關懷志工隊、社區營造小組、小太陽志工隊及兒少關懷志工隊等，其中環保志工隊自民國99年12月12日成立，志工人數至今(109年5月底止)已到達61人以上，因村里與社區發展不單依賴單一個人，因此，在執行長、理事長及總幹事共同推動下依照社區內民眾個人專長及意願編組上述組織，然為讓社區各項業務與產業能夠永續推展，需要里上社區志工民眾參與與協助，除此之外，也希望能藉由居民共同學習與個人親身經歷影響社區鄰居，提高更多民眾參與社區活動，故籌組南佃里南佃社區的環保志工隊，做為提升民眾公德心、提倡宣導各項環保資訊及進行環境清潔作業。

另南佃社區於101年7月成立社區照顧關懷據點，同時成立關懷志工隊，於每週一至週五提供健康促進、關心訪視、電話問安、餐飲共餐服務及諮詢轉介等服務，並積極連接資源鼓勵志工參與各項研習，培養志工學習照顧知能，健全社區組織運作，永續社區經營。

南佃社區也同時希望有青年學生志工參與社區活動及服務，辦理兒童與青少年福利服務期望透過志工經驗傳承方式培養下一代青年志工出現，因此同時也成立專屬青年學生專屬的小太陽志工隊，提供國小至大學的學生以行動實際參與社區服務，透過服務學習的過程，培養學生正面積極的人生觀，讓愛的種子從小紮根，培訓社區青年服務志工。

南佃社區現階段的各志工隊除每月隔週週日為社區裡外環境清潔打掃維護外，另也會加強維護整理社區內環境資產，如嘉佃路上幸福農園栽培、植物綠籬美化修剪、14處口袋公園巡視及社區主要宗教信仰環境清潔維護，並協助辦理低碳相關的活動(如在地飲食共餐、稻草工藝製作等)，期望朝向清淨家園及低碳環保社區目標，進而建構完善的低碳永續家園社區。

南佃社區各志工培訓及專長分選將主要由南佃里及南佃社區發展協會主要規劃辦理，透過各項志工隊伍培訓課程，將低碳環保、社區營造、相助學習等概念傳遞到整個社區，強化大家對於環境保護及社區營造的重視，並結合里內環境志義工隊，辦理低碳生活及落實減碳相關項目課程講座，培養種子志工人員，亦同時推行里內綠色生活、綠色消費等觀念，為共同建構低碳永續社區為目標，期望能樹立居民良好之生活概念。

(一)定性效益：

南佃里南佃社區也因應環境改變，人民生活品質及環保意識提升與重視，也持續辦理培訓(力)活動或課程，內容更不斷的創新改變，盡可能以多元化角度去設計安排，期望讓參與的志工民眾能夠學到多面向的課程內容，更能提升民眾志工更多環境機能及擴大民眾志工寬廣視野，然社區內培訓課程的經費來源主要來自社區導覽解說或產業銷售收入及文化部「村村有藝文-藝術造鄉」計畫補助，社區亦積極爭取機會教育志工民眾，並舉辦各式課程，顯現社區對志工之增能培訓不遺餘力，不斷精進環保志工們的知能，除了能提升志工間的凝聚力，更能使志工隊實力更堅強，回饋給社區更多樣化的實質協助。

(二)定量成果：

Ø   南佃社區志工幹部培訓及各志工隊介紹如下說明：

壹、社區幹部研習培訓

社區幹部參加研習訓練，增長志工幹部服務理念，吸收增強多元專業知識，南佃社區志工幹部每項研習課程都踴躍參與，而且研習訓練人數與時數皆逐年增長，充分顯現社區幹部積極志願服務的能量，社區持續激勵志工幹部持續向前，永續培育社區人才，永續社區運作。

1. 社區幹部參與研習訓練情形：

貳、兒少關懷志工隊

(1) 兒少關懷志工隊員：目前(109年)有隊員14人，共分成7組，第1組至第5組志工固定輪值出勤週一到週五的基地服務，第6組餐飲組為負責孩童餐飲服務，第7組活動組負責行政文書與活動規劃。

(2) 召開志工會議：依據簡則每個月召開一次兒少關懷志工會議。

(3) 志工教育訓練：積極連結資源鼓勵志工參與各項研習，培養志工能力，學習- 兒少照顧知能，健全社區組織運作，永續經營。

(4) 兒少關懷志工出勤量化統計表

叁、小太陽志工隊

鼓勵學生參與社區志願服務，行動走進社區實際參與服務，了解志願服務運作，透過服務學習過程，引導其培養積極人生觀，讓愛的種子從小紮根，培植社區服務人才，至目前為止已有132位參與小太陽志工隊。

■對象：國小、國中、高中、大學的學生皆可。

■服務時數可申請開立志願服務時數證明。

■小太陽服務內容：

1. 行政服務：支援本會行政庶務的處理，協助資料key-in

2. 清淨家園：支援環保的清淨家園活動。

3. 據點協助：據點血壓量測及關懷性活動服務

   (如：重陽節奉茶、幫獨居老人掃除)

4. 活動支援：公益活動表演、社區節慶活動工作人員。

5. 小太陽志願服務時數統計：

肆、環保志工隊

成立於民國99年12月12日，清除社區髒亂點、社區閒置空間綠美化，維護社區環境清潔衛生，打造南佃優質生活環境，而後續維護更是不遺餘力，當車子轉進南佃綠地映入、清新迎風，呈現的是社區志工永續服務的努力。

1. 環保志工隊員：至109年5月底止目前有環保志工隊員61人，分成6小隊，各項訊息由隊長發佈，各小隊長負責通知聯絡其小隊員。

2. 服務時間：每個月清掃2次(每月第2、4週的星期日)

3. 環保志工服務範圍：共分成5條維護路線，副隊長負責安排每次清淨家園路線，或綠美化維護範圍。

4. 召開環保志工會議：每三個月召開1次志工會議。

5. 志工教育訓練：每年辦理1次環境教育課程，積極連結資源鼓勵志工參加社區外各項研習課程，提升志工知能與動能。

6. 環保志工隊服務情況：平日有居民的自發維護及南佃里辦公處勞務役人力支援，減輕環保隊員出勤時間並大大提升環保志工隊的服務效率。

7. 環保志工隊出勤及培訓服務表

8. 培訓課程：每年辦理2梯次，每梯次為期2天

伍、社區守望相助隊

南佃社區守望相助隊成立於民國81年11月7日，社區力量推展守望相助，建立社區治安營造工作內容，並落實執行，以犯罪預防、反暴及滅災等三項工作主軸。統計至109年5月底止守望相助隊成員總計有18人。

1. 守望相助隊編制：任務編組區分為三大類分別為巡守組、滅災組、家暴防治組，勤務的執行分為6小組，巡邏週期每週7天。

2. 社區安全維護體系：

■社區治安區塊規劃與認養

■劃定社區守望相助巡邏路線圖

■定點設置巡邏箱

■規劃設置錄影監視系統

■建置社區消防栓位置圖

■建置重機具防備機制

■建置緊急通報聯絡系統

■建置社區備災物資中心

■每年辦理社區治安會議

3. 值勤時間：巡邏週期每週7天(星期一到星期日)，值勤時間為晚上22點至24點。

4. 服務項目：

■夜間巡邏，維護社區居民安全。

■發現竊盜行為，協同監視並報警處理。

■協助處理急難事故或緊急疾病。

■協助各項慶典、活動及社區居民婚喪喜慶交通疏導。

■其他與社區安全有關工作。

5. 守望相助志工會議：每二個月定期召開守望相助隊部志工會議，每年總計辦理6場次。

6. 守望相助志工隊出勤服務表

陸、社區營造小組

　南佃社區起步於100年，從社區活動擾動→環境景觀規劃→辦理福利課程→社區照顧關懷據點→農再計畫→南佃有扶讚→產業研發→實物銀行→校安巡邏隊→集會所增建→興建南佃社區活動中心等，秉著對社區的一份初心漸而齊聚，互相砥礪知識共長，組成南佃社區營造小組服務團隊。

1、南佃社區營造小組成立動機：期待社區好還要更好

2、組成目的： (1) 增進社區公共事務推動的效率。(2) 腦力激盪學習解決問題，激發社區潛能，培育社區人才。

3、社造小組目前成員：19人，成員為多為上班族，多利用晚上聚會討論。

4、小組推動內容：社區各面向發展討論、規劃、推動，

5、小組會議方式：南佃社區營造小組有志一同不定期齊聚泡茶討論社區大小事務，討論議題包含社區環境景觀改造、節慶活動、兒童青少婦女活動推動、農村再生提案、社區產業研發、社區各項業務推動討論。

6、推動方式：議題討論腦力激盪成果，於理監事會議提案討論通過後推動。

7. 、社區營造小組會議：

時間統計：106年至108年底止

柒、關懷志工隊

(1) 關懷志工隊員：目前有隊員39 人，共分成6 組，第1 組- 第5 組志工固定輪值出勤週一到週五的據點服務，第6 組由較年輕的假日志工組成，配合假日活動機動服務據點事務。

(2) 召開志工會議：每3 個月召開一次志工會議，目前平均約2 個月召開一次關懷志工會議。

(3) 志工教育訓練：積極連結資源鼓勵志工參與各項研習，培養志工能力，學習照顧知能，健全社區組織運作，永續據點經營。

(4) 彰化縣社區照顧關懷據點聯繫會報：

定期參與彰化縣政府每年辦理4 次的據點聯繫會報，強化關懷據點知能，據點互動交流分享，提升志工動能，落實在地化服務。

(5) 關懷志工出勤量化統計表

綜合培訓《各組志工隊皆可參加》

106年至109年5月底止南佃里南佃社區辦理多種主題志工培訓活動，如下說明：

108年至109年5月底止，總計舉辦環境教育宣導20場次，共有300人次參與，每月定期進行環境清理維護及資源回收、綠美化等工作，另外針對韌性社區教育訓練，統計108年起至今(109年5月底止)，共完成6場次教育訓練。

同時在教育訓練或培訓課程中南佃社區也會同步宣導垃圾不落地、資源回收分類、節能減碳及綠色消費等環保節能相關資訊，期望透過集會時段帶動社區，將低碳環保知識傳達給社區志工，在透過志工平時自願服務與居民訪談時能夠再將資訊與知識宣達出去。

社區教育訓練

※執行推動流程：

1.南佃社區發展協會成立各項志工隊，並延伸其他多元志工團隊，互相學習、支援，維持社區運作。

2.社區發展協會理解社區志義工需求，並規劃辦理和參加相關增能培訓。

3.持續辦理外部及內部之增能培訓課程。

4.參與外部增能培訓之志工學成後，返回社區傳授相關經驗及技能。

5.志工互相反饋，增進社區相關基礎能力。

6.推廣民眾參與加入社區不同種類志工團隊。

※後續維護管理：

由社區發展協會各幹部配合政府政策，持續規劃低碳相關主題，進行志工培訓，進而提升志工整體素質，並將研習後之實務落實於社區環保作業推動及發展，也藉由相關活動讓民眾瞭解志工服務情況，推廣民眾加入志工服務的行列。